本报讯(记者/谢苗枫实习生/杨倩铵)昨天本报《到农村从教,政府每年补6000元》的专题报道,在广东各地市引起了普遍关注,一些地方院校的2008届毕业生更对报道所披露的“上岗退费”政策拍手叫好。

　　据悉,“上岗退费”是指明年起高校毕业生到指定地域的农村中小学任教5年,期间任教一年退6000元,本科毕业生退费以4年为限,专科毕业生退费以3年为限,所需经费由省财政统一安排。

　　昨天下午,记者从肇庆学院、韶关学院、韩山师范学院、湛江师范学院等地方院校了解到,不少老师、学生和家长读到本报报道后,都不约而同地为新政叫好,更有一些原本不知道该到城市找工还是去农村基层就业的应届毕业生在获知政策后,铁了心要到农村中小学校任教。

　　肇庆学院大四学生小梁告诉记者,昨天中午当他看到本报的报道,得知明年有这样一个新政策后,就马上打电话给父母,一家人都毫不犹豫地支持他。“相当于每个月多了500元,而且有职位,有空间,做老师挺好的。”小梁说,希望四会地区有教师空缺,那他“上班就在家门口了”。

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　　广东新政比“免费师范生”更可行

　　华南师范大学教育科学院教授、博士生导师张敏强认为,与早前教育部直属师范大学师范生免费教育实施办法相比,广东省这一上岗退费政策更符合国内实际,也更具有操作性。

　　张敏强解释道:“这一政策开阔了招募乡村教师的范围,非师范教育类毕业生通过认定教师资格后亦可申请到农村从教,假如我是读工科的,但我想当教师,也有能力当好,便能一样享受优惠,这样很人性化,对毕业生和对农村的小孩都有好处。”

　　他同时认为,“免费上大学的师范生,可能有一部分人因家庭贫困才读师范,读了几年后发现自己并不喜欢也不合适当教师,那时便是进退两难了。”张敏强说,广东能根据自己的实际情况制定“上岗退费”的政策,可能对加快缓解农村中小学教师缺乏的问题更具可行性。

　　此外,张敏强认为,要鼓励大学生到农村任教,留住优秀的农村师资,“国家应努力让在农村当老师与在城里当老师的待遇持平,至少起码起薪点要一致。”

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　　粤13市举办毕业生冬季招聘周

　　本报讯(记者/刘茜通讯员/梁嘉敏)笔者从有关部门了解到,从今日起至26日,广东劳动保障部门将在广州、深圳、珠海、佛山、中山、江门、东莞、惠州、汕头、湛江、肇庆、清远和韶关等13个市同时举办“广东高校毕业生就业网络联盟冬季联合招聘周”。招聘周期间,各市将开通网络招聘统一网页,对上网求职的高校毕业生提供职业介绍、职业指导等服务。欢迎高校毕业生登录广东劳动力市场网(http://www.gd.lm.gov.cn/)了解详情。